الإدارة بالأهداف والنتائج

مدة البرنامج : 3 أيام

أهداف البرنامج :
عقب إكمال فعاليات هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرين على :
– تفهم الأبعاد الفكرية للإدارة بالأهداف والنتائج
– تعلم كيفية تكامل الاهداف على جميع المستويات
– وضع اليات لرصد وقياس نتائج العمل
– وضع خطط العمل للتحسين المستمر

مخرجات البرنامج :
يهدف هذا البرنامج الى تمكين المشاركين من :-
– تطبيق عمليات الإدارة بالأهداف والنتائج بكفاءة وفعالية
– استخدام ادوات واساليب قياس الأداء في قياس مخرجات الأهداف
– التدريب والتوجيه للوصول الى التميز في الأداء
– تحفيز الأشخاص لتحقيق النتائج المستهدفة

محتويات البرنامج :

اساسيات الإدارة بالأهداف والنتائج
– مفهوم الادارة بالأهداف والنتائج
– خصائص ومميزات الإدارة بالأهداف والنتائج
– عوامل النجاح الحاسمة لتنفيذ الإدارة بالأهداف والنتائج
– الإدارة بالأهداف والنتائج وعلاقتها بالواقع (الحقائق ذات الصلة )

الأبعاد الفكرية للأهداف
– مفهوم وأهمية الاهداف
– العلاقة بين نظام الإدارة وأهدافها
– تعريف الأهداف وتحديد نطاقها
– الأهداف المتكاملة وأنواعها

تحديد وإختيار الاهداف
– تحديد اهداف العمليات
– SMART Techniques
– قواعد واليات الإدارة بالأهداف والنتائج

الإدارة بالاهداف والنتائج ومشاركة الموظفين
– الإدارة بالأهداف والنتائج والإدارة بالمشاركة
– تمكين وتحفيز الكوادر الوظيفية
– التدريب والإرشاد لتخقيق افضل النتائج

أداء فريق العمل

رصد وقياس النتائج
– تقييم وقياس الأداء المؤسسي والأداء الفردي مقارنة بالاهداف الموضوعة
– وضع خطط العمل وادوات القياس التصحيحية من اجل التحسين المستمر

الفئات المستهدفة :-
صمم هذا البرنامج للمديرين ورؤساء فرق العمل والمشرفين وكل من يسعى لتحقيق افضل النتائج

أساليب التدريب :
– ورش العمل
– التمارين
– حلقات النقاش الفردية والجماعية
– السيناريوهات
– الحالات الدراسية